VOSMER OTOMOTİV ANONİM ŞİRKETİ KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI VE İŞLENMESİ ÇALIŞAN KİŞİSEL VERİLERİNİN KORUNMASI VE İŞLENMESİ AÇIK RIZA METNİ
Kurumumuz, kişisel verilerinizi Vosmer Otomotiv Anonim Şirketi Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası ve Vosmer Otomotiv Anonim Şirketi Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Çalışan, Çalışan Adayı, Stajyer Aydınlatma Metni’nde açıklanan şekilde 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun şekilde işlemekte ve korumaktadır.
Kanun, kişisel verilerinizin işlenmesi için açık rıza veya açık rızanın aranmadığı diğer kişisel veri işleme şartlarını düzenlemektedir. Kanun’un 5.2’nci ve 6.3’üncü maddelerinde düzenlenen ve açık rızanıza başvurulmasına gerek olmayan kişisel veri işleme şartları dışında kalan kişisel veri işleme faaliyetlerimize konu kimlik, çalışan, iletişim, işlem güvenliği, yan haklar ve menfaatler, denetim ve teftiş ve özel nitelikli kişisel verileriniz ise aşağıda belirtilen faaliyetlere konu ürün ve hizmetler ile ilişkilendirilmeniz halinde, işleme amaçlarıyla sınırlı olarak açık rızanıza dayalı şekilde işlenecektir.
Onayınıza sunulan bu açık rıza metni ile aşağıda belirtilen faaliyet ve işleme amaçlarıyla sınırlı olarak Kurumumuzun kişisel verilerinizi işlemesine izin vermektesiniz. Bu çerçevede açık rızanıza dayalı olarak Kurumumuz tarafından kişisel verilerinizin işleneceği faaliyetler ve amaçlar aşağıda belirtilmektedir.
Bu bağlamda, veri sahibi olarak kişisel verilerimin, etik yönetimi, hukuk yönetimi, denetim, soruşturma, faaliyetlerinde Kurum çalışanları için iş akdi ve/veya mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi, Kurum faaliyetlerinin Kurum prosedürleri veya ilgili mevzuata uygun olarak yürütülmesinin temini, Kurum içi/dışı eğitim faaliyetlerinin planlanması ve/veya icrası, Kurum sistem ve operasyonlarının güvenliğinin temini, Kurum’un denetim ve/veya etik faaliyetlerinin planlanması ve/veya icrası, çalışan/çalışan adayı memnuniyetinin ve/veya bağlılığı süreçlerinin planlanması ve/veya icrası, çalışanlarla ilgili etik dışı davranış ve/veya suiistimal vakaları hakkında gerekli operasyonel faaliyetlerin planlanması ve/veya icrası, personel temini için referans ve/veya istihbarat aktiviteleri ile eski çalışan için referans verilmesi süreçlerinin planlanması ve/veya icrası, iç ve dış paydaşlarla paylaşılacak basılı veya görsel veya işitsel iletişim faaliyetlerinin planlanması ve/veya icrası, veri güvenliği faaliyetlerinin planlanması ve/veya icrası, re’sen veya şikâyet üzerine iç denetim/soruşturma/etik faaliyetlerin planlanması ve/veya icrası, verilerin doğru veya güncel olmasının sağlanması ve yetkili kişi veya kuruluşlarla mevzuattan kaynaklı bilgi verilmesi amaçlarıyla işlenmesini ve bu amaçlarla Kurum’un yurtiçinde bulunan hissedarlarına kanunen yetkili kamu/özel kurum ve kuruluşlara ve referans paylaşımı yapılan resmi ve özel kurumlara aktarılmasını kabul ediyorum.